Piano della Performance

Relazione sulla Performance

Ammontare complessivo dei premi

Riferimento normativo:

Articolo 20, comma 1 del D.Lgs. n. 33/2013
“Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale”

La Sezione contiene i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Dati relativi ai premi

Riferimento normativo:

Articolo 20, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013
“Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale”

In questa sezione sono pubblicati in forma aggregata i dati annuali relativi alla distribuzione del trattamento econimico accessorio, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti del Comparto.

Benessere organizzativo

I dati relativi ai livelli di benessere organizzativo non sono più soggetti a pubblicazione obbligatoria per intervenuta abrogazione del co. 3 dell’art. 20 del D.lgs. 14 marzo 2013 n. 33, ai sensi dell’art. 19 del D.lgs. 25 maggio 2016 n. 97.

Sistema di valutazione e misurazione performance