Art. 215 e ss. e All. V.2, D.lgs 36/2023

Art. 47, co. 3-bis, e 9 D.lgs. 77/2021, convertito con modificazioni dalla L. 108/2021
D.P.C.M. 20 giugno 2023, recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art.1, c.8, All. II.3, D.Lgs. 36/2023)